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1: 名無しさん@おーぷん 19/10/20(日)09:01:01 ID:iZg・新卒ワイで暇なとき残業月40、忙しいとき100時間オーバー程度
・サビ残はない
・みなし残業30時間込み手取り22万
・仕事柄休日出勤当たり前で振休はなかなか使えないのでどんどん溜まる
・振休は振替日を空白で提出するルールなのでいくらでも溜まる
・会社の年間休日は105日だが多い人だと1年で50日くらい振休が溜まり、現実的に消化不可能なので実質休日は50日程度になる
・ワイは新卒でまだ手加減してもらってるから半年で10日くらい溜まってる状態、これから先輩みたいになると予告されてる
・上司の指示で唐突に休日が決まることが多いので予定が立てられない
・13時間労働で9連勤とかザラにある
・先輩は15連勤とかしてる
・一番ひどいときで7時から29時まで働いて8時過ぎ出勤
・三連休全部出勤して振休で週に二日休んでもそんなに休んで大丈夫か?な雰囲気
・一年目の夏からボーナスは貰えた
・事務仕事と現場仕事がどっちもあって、現場仕事では荒っぽい人も多くてよく大声で怒鳴られるたぶん一年目の今が一番楽で、これからしんどくなる一方という状況で絶望的な気持ちになる
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2: 名無しさん@おーぷん 19/10/20(日)09:01:18 ID:VRc長い
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3: 名無しさん@おーぷん 19/10/20(日)09:01:50 ID:zXj残業が100時間オーバーの時点で問題やで
会社からそれが問題視されてなかったら辞めた方がええんちゃうか
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10: 名無しさん@おーぷん 19/10/20(日)09:06:01 ID:iZg>>3
特に何も言われてないな
一番年近い先輩に「過労死ライン超えてるっすよね」って相談したら100時間程度で死ぬ方が悪いとか言われた
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4: 名無しさん@おーぷん 19/10/20(日)09:02:53 ID:iZg一人暮らしなんだが次の休みがいつかなかなか確定しないからネットで買い物とかもなかなか出来ない
いつ家にいるかわからんから受け取りができん
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Source: マネー速報