1: 稼げる名無しさん :25/01/22(水) 16:57:07 ID:HUwT
職員さん可哀想

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1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
どういった経緯なのかはっきりわからないので何とも言えないけれど、本当に絶叫しているなら退職代行で辞められるのも仕方なしなのかなと。
yaruo_asehanashi

 まあ引き継ぎをしなかったことで会社に大きな損害が出たと証明できる場合は、いちいち「出るところに出る」なんて言わずに訴訟するだろうしな。
 一応そういった場合には退職者の非を認めた判例もある。
参考ソース(pdf):突然退職した従業員に対する 480 万円の損害賠償請求が認められた事例
 ただし多少迷惑をかけた程度では問題にならないだろうし、無理をして潰されてしまう前に逃げるのは俺も正しいと思うかな。


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Source: 稼げるまとめ速報