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1: 以下、＼(^o^)／からVIPがお送りします 2019/06/16(日) 09:03:54.614 ID:kVUz1ND90東芝が１００％出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。
東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」
「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」https://www.huffingtonpost.jp/entry/toshiba-kick-out-room_jp_5d044f58e4b0985c419dcf35
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2: 以下、＼(^o^)／からVIPがお送りします 2019/06/16(日) 09:05:15.771 ID:ox21sFB4d無駄な作業ならわかるが単純作業を「こんな仕打ち」て…
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3: 以下、＼(^o^)／からVIPがお送りします 2019/06/16(日) 09:05:17.437 ID:SI2J98Rd0募集してみないか？←募集する側じゃん
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4: 以下、＼(^o^)／からVIPがお送りします 2019/06/16(日) 09:06:04.187 ID:zSEcgAwRaよほど無能だったんだろうな……
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6: 以下、＼(^o^)／からVIPがお送りします 2019/06/16(日) 09:08:50.954 ID:ox21sFB4d東芝なら当然全体のパイは減ってるだろう
であれば単純作業者の雇用を減らして既存社員をそちらに回すのは理に適っているように見える
追い出し部屋とは違うだろう
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Source: マネー速報
