タイミーはリクルート撃退祝い上げけ？
— ぷっちょ (@puchogen) March 25, 2025
スキマバイトに規制が入るからリリース中止とかちゃうんか
— anne (@stupiddialog) March 25, 2025
タイミー、2,3営業日くらいは株価上がりそうだけど、その後に「リクルートが撤退決めたなら事業として微妙なんじゃね？」という思惑が広がって結局、元に戻りそう
— かとすす🏝 (@ktss_2nd) March 25, 2025
売上3.5兆円のリクルートからするとタイミーレベルまで事業を育てても売上はせいぜい350億円と考えると優先順位はそんなに高くない。
1%分に過ぎない。
スタートアップが大企業に勝てるのはこういう領域。— saku (@sakusaku_kabu) March 25, 2025
スポットワーク事業って、現状はただの「掲示板」なんだよな。システムとしては枯れ切っている凡庸な物で、イノベーションのカケラもない
前職を去って12年経つが、IDKBさんが「そんなのつまんねーじゃん、ウチでやる意味ある？」と起案者を詰めてる図は容易く想像できる
— かとすす🏝 (@ktss_2nd) March 25, 2025
あと、リクルートって実は時価総額の多くを米国Indeed社が占めているので、今更国内の小さいパイを狙いに行くみたいなことはやらないわな
将来的に競合になりそうだから事前に潰す、というのはよくやるんだけど、そこまでデカくならさそうという見立てをしたんじゃないかな
— かとすす🏝 (@ktss_2nd) March 25, 2025
リクルートがタイミーの二番煎じのサービス開発断念したってニュースで「タイミー一強や！」とか株で盛り上がってる人たちが居るけど、「あのハゼみたいになんでも後追いでサービス開発して先行を殲滅するリクルートが止めるのは何故か」ってのは考えないのスゲエ。(´･ω･`)
— 僻地課長 (@bubu0404) March 25, 2025
嬉しい言っちゃってるがなｗ pic.twitter.com/Q0LnNYwUH0
— たかぴー (@takahirokabuu) March 25, 2025
自分より資本力あるところが撤退するて、勝った負けたより市場そのものの行く末を心配するべきじゃないの？悲観的過ぎるかな
— 確認用 (@news9111) March 25, 2025
スキマバイトという新しい事業領域を作ったことは本当に素晴らしいのだが、
働き手の質があまりに低いままだと、いくら人手不足とはいえしんどくなってくるなというのを感じた。— 山﨑 蓮 (@sfs_ren) March 25, 2025
メルカリ、タイミー、LUUP
何故お上に怒られないのか謎な三大悪
— 野良さん@プロモ流してない (@blue_noracat) February 18, 2025
「ベンチャー企業がやると謎の許されが発生する」ってのが日本社会にあるんよな(‘ε’*)LUUPも似たようなのをホンダが作って日本全国のレンタカー屋で取り扱い始めたらあっという間に規制されそう(‘ε’*)
— 遊撃部長F/S&RWAs (@fstora) March 25, 2025
グレーか非合法稼業からの別事業への進出は定番だからね、仕方ないね
— TDNさんら数人★へっぽこ株式トレーダー (@tdn_kazuto) March 25, 2025
タイミーはいいサービスだけど法整備追いついてないよな
週40時間で働いてる人がスキマ時間でタイミーやったら残業代上乗せした最低賃金じゃないといけないし過労が原因の病気発症したらタイミー側が責任負うだろうし大手は怖くて参入できんよな
そのうち集団訴訟起きると思う— ひびっち (@hibitti) March 25, 2025
リクルート的にはそこまで魅力的な市場ではない中で、コンプラリスクは極大みたいな打ち手だから、敢えてやらなくてもいいという判断だよね。おそらくロビイングでこの市場を潰しにいくだろうね。それが実現することで既存事業にもプラスだし。
— Inside+Outside→Zone (@zone_investor) March 25, 2025
買ったほうが安いなのか法的リスクが∞なのか
— しゅう (@shoechang_) March 25, 2025
あと数年したらなんちゃら法律事務所らが過払金の次のシノギでCMバンバン流しそう
週40時間を超えてる方でスキマバイト利用したことある人は残業代の割り増し分過去3年に遡ってできます今すぐご相談をって
— ひびっち (@hibitti) March 25, 2025
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Source: 市況かぶ全力２階建
