チョウ監督の言動は、結局パワハラ認定されたか…。プロスポーツクラブの指導は一般的な企業や学校とは尺度が多少違うかもしれないけど、それでも「お前の代わりはいくらでもいる」「お前は無能だ」と人格を否定するようなことは言っちゃダメだ…。良い指導者ではあるだけに残念。
— いるーか (@iruka12go) 2019年10月4日
2019/10/03 湘南ベルマーレに関する通報などにかかる調査報告書
https://www.jleague.jp/release/
・曺氏にはパワーハラスメントに該当する言動その他不適切な言動が多数存在した
・曺氏によるそのような言動により被害を受けた者が少なくない
・曺氏の言動や被害の発生に対してフロント幹部は適切な対応を怠っていた
21ページの報告書は予想を超える内容だった。3年前とはいえスタッフへの有形力の行使、告発者の探索行為、さらに夜中2時のスタッフへの電話等々。私には特に後ろの2つは重症にみえた。一定の時間、勝負のプレッシャーの世界から離れて心のリハビリと再発防止の勉強をしてもらうほうがいいのでは。
— Yu-ichiro (@8_courage) 2019年10月4日
・有形力の行使(顔に手を当てて床に押し倒した・何発か殴った・ビンタした)
・告発者の探索行為(裏が取れた・内部から内通者がいる)
・夜中2時のスタッフへの電話
内通者の探索行為で、犯人扱いしたスタッフにパワハラした結果、出勤できない状態にまで追い込んでおいて、冗談だったて、吉本の社長と同じじゃね。#bellmare pic.twitter.com/1TpaUv69ek
— Tatsu yah-man (@yama800x) 2019年10月4日
プロスポーツである以上、本当にやる気のないやつ、無能はクビ(スタッフも)に出来るんだから恐怖で追い込む必要性ってマジでないはずなんだよな、本当は…やらないやつはクビになるだけなわけで…
— しゅんちゃま (@Consaneko) 2019年10月5日
Jリーグの調査報告書を見ると、会長やフロントスタッフもチョウ監督のパワハラを認識していながら、何も対策してこなかったのか。
調査報告書見ると、何も擁護できないな、これ。#bellmare https://t.co/i3GrtTg91k pic.twitter.com/3qY0SzPyBB— Tatsu yah-man (@yama800x) 2019年10月4日
・会長が、曺氏に対してその言動を適時適切にかつ明確に注意したり、改善させようとしたりした形跡は本件調査においては認められなかった
・曺氏の言動を改めさせることを必要十分にはなし得なかった
湘南へのJリーグの処分が軽いとする方はぜひ調査報告書読んでほしい。私はこれをJリーグからの最後通牒と判断しました。
弁護士4人が調査内容について「不法行為及び暴行罪となり得る」と断言したうえで社長以下クラブの責任も明記しているから。処分は規約上確定だが単純擁護ならこの内容はない。— HIROSOPHY (@HRSPHY) 2019年10月4日
※湘南への処分
【曺貴裁氏】
・けん責(始末書をとり、将来を戒める)
・公式試合5試合への出場資格停止
※後者については、すでに自粛している5試合をもって、本制裁を科したものとする。
【湘南ベルマーレ】
・けん責(始末書をとり、将来を戒める)
・制裁金200万円
https://www.jleague.jp/release/post-60842/
つまり、リーグは規約に沿った処分しかできないが、『ハラキリ(自己処分)』の道ならし(詳細な報告書&法律専門家複数による不法認定)はしたから(クラブが)しっかり介錯(処分)しろよ、と。
そのうえで、復帰自体の道は閉ざさないスタンスで反省を促す(当人・クラブに対する温情)。— HIROSOPHY (@HRSPHY) 2019年10月4日
Jリーグとしてはパワハラの事実認定と評価はするけど監督の進退に直結する処分に関しては湘南にボールを渡したって落とし所か。これで即復帰させた場合の風評含めたリスクはクラブが負うものになると、、、
— LVG_bot (@cocu_yang) 2019年10月4日
認定だけした上でクラブの判断に任せるってなかなか実はきつい処分かもなって思いますね
— v_higashi@プロジェクト再開 (@vhigashi2) 2019年10月4日
湘南スタイル=曹貴裁スタイルだと、たぶん全員わかってるから、湘南は彼を守るしかないのでは。彼との決別は組織にとってアイデンテティの崩壊と同義になっちゃうんじゃないかな。Jリーグは運営監督者であると同時に自らを構成する湘南を守る立場だから、湘南を尊重するしかないのかも、とか。
— 96 (@urawareds96) 2019年10月4日
もはやキジェのやり方は正しくない、タイトルをとったとしても。
それくらいパワハラは根絶されるべき対象になっている。そしてそれを許さないという姿勢は見せてかないと組織として旧時代的というイメージを植え付けることになる。— popoyan (@popoyan10) 2019年10月4日
本日、曺貴裁監督のパワーハラスメント問題に関しJリーグによる制裁が決定されました。詳細はリンク先をご覧下さい。
クラブとして本制裁を真摯に受け取め、今後の対応、曺監督の進退について協議してまいります。ご支援頂いている皆様に改めてお詫び申し上げます。https://t.co/4hRKOmW8uc#bellmare— 湘南ベルマーレ (@bellmare_staff) 2019年10月4日
法務を噛る程度に携わる者の感覚として、このご時世にハラスメントを行なったと認定された人を管理職へ戻すという判断に「?」なんですよ。
そんなつもりは無くても、法人として「我々はハラスメント行為を肯定します!」と宣言してる様な事なので、色々な意味でベルマーレが心配になります…。— ぷれすと (@Presto0255) 2019年10月4日
湘南の件は、懲戒解雇に民事、刑事裁判へ行ってもおかしくない案件だと思うけど、内も外もスクラム組んで、問題を矮小化させようと必死なのはなんなんだろうなぁ。復帰?何を寝ぼけたこと・・・
— たかね (@takane) 2019年10月4日
曹貴裁が有能である事は事実だし、一人の男としてハートの熱さとか人を惹き付ける魅力があるのは良く分かってるから再起を願う気持ちは私の中にもあるけど…今このタイミングでこの場所じゃない。被害者がまだいる空間に放ったら心を入れ替えていたとしても被害者の傷が痛まない保証が出来ないんだって
— 麻婆亭 まぁ坊 (@maaboo_glz) 2019年10月4日
湘南は今後のスポンサー獲得を考えたらスパッと首を切るしかないよ。時間をかけるとイメージが悪化する。
— やま (@yama_yfm) 2019年10月4日
この2社はパワハラあってもスポンサー降りない企業ってことでOKなんかな
— kzk (@kizaki69) 2019年10月4日
・RIZAPグループ
一部報道について | RIZAP GROUP[ライザップグループ] 湘南ベルマーレのスローガンは「たのしめてるか。」
私たちは、どんな時でもスポーツを「たのしめてるか。」を大切にします。
https://t.co/s9ug6o6bTd— kzk (@kizaki69) 2019年10月4日
・三栄建築設計
湘南ベルマーレに関して | 三栄建築設計|メルディアグループ|MELDIA GROUP 一部行き過ぎた行為はあったにせよ、指導者のパワハラの線引きは非常に難しいものと認識しており
コメントを控えると言いつつコメント https://t.co/zLEjjisOTo— kzk (@kizaki69) 2019年10月4日
・一部行き過ぎた行為はあったにせよ、指導者のパワハラの線引きは非常に難しいものと認識
・再び指揮を執っていただくことを当社は期待
三栄建築設計もライザップもパワハラしても後に反省している態度見せれば問題ないと考えているのか……。すごい会社だな。
— ニッテン (@Nitten2) 2019年10月5日
三栄建築設計、さすがは不動産屋ってコメント。
— やま (@yama_yfm) 2019年10月4日
◯ープンハウスの内定式で社長が「お前らの中で◯井不動産受かる奴いるか?いないだろ、頭悪い奴は死ぬ気で働くしかないんだよ」って言って内定者に綱引きやらせたらしい
— チビっ子証券(仮) (@chibikkoshoken) 2019年10月3日
不動産屋はどこもそんな感じ。パワハラの度合いに差があるだけ。業界のカラーだから。
— Bamboo (@bamboosince1993) 2019年10月4日
たくさん産卵して1個か2個だけ立派な不動産お魚になれば良いという考え方ですので、向いてないとおもえば直ぐに別業界へ転職するのをおすすめします。
— 全宅ツイのグル (@emoyino) 2019年1月7日
貧乏クラブのパワハラ部活サッカーの犠牲者をこれ以上増やさないためにも、コスパ最悪雑魚クラブが金満サッカーで勝たなくては。。
— 事務課リー(二酸化炭素が見える人) (@zimkalee) 2019年10月4日
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Source: 市況かぶ全力2階建