優秀な部下が辞めそうでヤバい。助けて!!

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/12/04(水) 00:45:40.307 ID:EuHu7yFq0
以前からそいつに自分の補助をつけないと人身事故とか何かしらあったときに会社が回らなくなりますよ!
と指摘され続けてきたけど
人件費カットのために流し続けてきた
実際は業務過多というのと複雑であまりにも責任重大な仕事を一人でやっていたのに耐えられなくなったようで
辞めると突然言い出した
あいつの代わりになりそうな人材なんて今のタイミングでそうは簡単に見つからなさそうだし年収450万では到底応募が来ないように思える
何とかしてあいつを引き止める方法を教えてほしい
3: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/12/04(水) 00:47:28.627 ID:pKEZpAm1d
俺が変わりになろうかそいつの
4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/12/04(水) 00:47:57.107 ID:S8fHP1SFa
もっと金払え
以上
5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/12/04(水) 00:48:06.116 ID:gHf+6sjM0
給料50%アップ
8: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/12/04(水) 00:54:11.549 ID:lxxDBc9X0
人件費カットした分の余剰利益が在るんだろ、吐き出せばいい利子を付けて
優秀なヤツなら当然相場を知ってる
手遅れ

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Source: マネー速報