わしが勘違いした人事が大嫌いな理由がここに凝縮されていた。 pic.twitter.com/MMh1PVwhjG
— Yohei Shiraishi (@yh_shiraishi) January 10, 2022
採用してはいけない人はいなくて、今の自社では活躍いただける環境をご用意することができない人と認識しておいた方がいいと思うのです。
人事が増長してる会社って面白いよね
腕組みする方の性格などに思いを馳せる
社名を掲げながらよくこんなことが言えるよな pic.twitter.com/jeoeB8XZY4
— ふくさんのグッドフクサニティ賞 (@fukusanity) January 10, 2022
Sansanって採らなかった人を向こう１０年くらいちゃんと追跡してどれくらい自社に損害与えたかって機会費用計算してるの？
シンプルに失礼だろ。採用担当か何か知らねーけど、何様のつもりなんだテメーはよぉ。有能・無能・合う・合わない…様々な尺度で応募者を評価した上で極一部を採用するのはわかるけど、もうちょっと不採用になった人達も尊重してやれよ。採ってはい… https://t.co/WIibpzlddp
人事って社内では多方面から顎で使われるから、採用で小さい権力に酔っちゃうんですよ…。割とあるあるです。
— つむだい (@da180_t) January 10, 2022
自分が人事なら雇いたくないです。。。
— Kabu Berry (yama) (@nagoya_kabuoff) January 10, 2022
この発言で、「sansanという会社は面接の合否をそういう基準で判断するんだ」って誤解されちゃいますよ、、少なくとも私はこの会社の面接受けたくないです。
— サーモン(鮭)@23卒 (@sake_sake7) January 11, 2022
採用担当なんてHR部門内でも狭い領域、ぶっちゃけ社外は勿論社内すら理解出来ているか怪しい立場なわけで、それで採っていけない人間云々言ってしまうの、社内からすら突っ込まれそうなものだけどね（）
どうなのだろうね。
某弊社だとバチクソ怒られると思うんだけど、Sansanは懐が深いんですなぁ。
人事という仕事，成熟した人格が求められるので20代の若者にやらせるのは荷が重い気がする
なんでこんなこと言ってるかというと、仮に俺も将来人事を担当したとして、「そうならない」という確信がないんだよな
なんだコイツ。単純にヤベえな。 pic.twitter.com/C1zsuwvHAq
— おぶつ (@obutu19) January 12, 2022
ルー語を思い出してしまった・・・
— 名古屋の長期投資家（なごちょう） (@Nagoya_Tyouki) January 12, 2022
Sansanの某人事の件についてはまさにお前が採っちゃまずいやつだろ
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Source: 市況かぶ全力２階建
