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1: Toy Soldiers ★ 2019/07/18(木) 12:57:02.86 ID:CyH9KTgp9厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。
同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。ただ企業にとって派遣社員の賃
続きソース
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/
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59: 名無しさん@1周年 2019/07/18(木) 13:07:26.31 ID:nvPHYSeQ0>>1
普通に勤めてて5年で3千円なんだけど?
派遣云々に限定するなよ
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4: 名無しさん@1周年 2019/07/18(木) 12:58:10.14 ID:dUvbrxgu0こんなんいくらやっても無駄。3年で解雇再雇用か通算なら永久解雇。
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5: 名無しさん@1周年 2019/07/18(木) 12:58:12.19 ID:FLfNbFwC02年11ヶ月で契約切られました…
これを量産したいと
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84: 名無しさん@1周年 2019/07/18(木) 13:10:17.66 ID:0pWjBIkw0>>5
まあこうなるわなwwwwww涙も枯れる
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Source: マネー速報