上司「ちょっとこっちきて」 ワイ「はい…」 上司「もう入社して2年目だよね…」

ワイ「はい…」
上司「営業の成績もよくないし、内務の仕事もさ…そろそろ責任感もってやろうよ…」
ワイ「はい…」
上司「仕事楽しい？」
ワイ「普通です」
上司「大変なことはある？」
ワイ「特にないです」
上司「無理にとは言わないけど残業とか仕事に対しての意欲があまり感じられないんだよね」
ワイ「はい.」
上司「やる気はある？」
ワイ「はい..」

みたいな感じで上司が質問してきて俺がとりあえず揚げ足とりさないように
返答してる感じなんだけど、そろそろ上司側が俺を放っておく選択肢を
とるべきだと思うんだけど、いつくるとおもう？

自分から言うのは、職務放棄的な意味で揚げ足とりされたら嫌だから
言わない、なんというか自爆はしたくない
自分の積極的な発言や行動で首になりたくない

俺が知りたいのは、いつどうなったら無視してくれるか知りたい

知らんがな
おまえの会社のことは知らんもん

>>5
解雇されてもいいけど、能力不足での解雇は出来ないって法律で決まってるんじゃなかったっけ？
解雇宣言されたら色々調べようかと思うけど
それはまぁ今欲しい回答ではない

いつ俺のことを構わなくなるのか知りたい
俺にも罪悪感ってのがあって、かまえば構うほど
心のなかでは「すまん。やる気ないんだ。仕事なんてどうでもいい。他で稼げばええし(全然稼げてないw)まぁ営業で体力削るのも嫌だし、事務でわからないこと聞くのもめんどい」
って感じだから、、、なんとも…