1:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)20:59:46 ID:n0W
法律ってなんやねん・・
2:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:01:22 ID:v09
3:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:01:36 ID:cvY
>>2
割と意味不明やな
5:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:04:01 ID:UgV
作業所ええで?
6:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:07:37 ID:n0W
市場の自由に委ねた結果の失敗なんだよなこれ
モラルに反した事をした方が得をする
そして誰も守らなくなる
7:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:08:04 ID:PiE
そんななら潰れてしまえ定期
8:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:08:13 ID:6tS
にほんおわってんな
9:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:08:17 ID:n0W
赤信号みんなで渡れば怖くない
これなんだよね

10:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:08:46 ID:6tS
労基法の罰則強くすべきやね
12:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:09:05 ID:4u1
罰するのが難しいからねぇ
13:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:09:06 ID:n0W
24時間365日営業が当たり前になったのは
ライバルがそれをやりだすと自分達もそれをしないといけなくなるからなんだよな
14:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:10:31 ID:Ch9
会社にCSR求めるなら労基違反の罰則強化はすべきやな
潰れるべき会社は潰したほうがええ
16:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:11:12 ID:n0W
>>14
日本のサービス業崩壊しそう
19:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:13:16 ID:Ch9
>>16
必要とされてるサービスなら崩壊せーへんよ
経費単価が上がって料金は増えるかもしらんが
15:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:10:47 ID:n0W
昔は年功序列昇給と終身雇用があったから
それなりの滅私奉公の精神も受け入れられてたんや
今はそんなの崩壊してるのに滅私奉公の精神だけは生きとるからな
17:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:11:22 ID:PDT
潰れろ
18:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:12:21 ID:LaK
いっぺんこれをガチでやって欲しいわ
一体どれほどの企業が潰れるんやろな
20:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:13:42 ID:6tS
働いたら負けが正論やな
22:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:19:20 ID:n0W
>>20
もう最低賃金で働くぐらいなら生活保護の方がホンマにマシやなって思う
21:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:15:09 ID:69X
まあコロナで社員守る気まるでないようなとことか 安い賃金で過剰にこき使ってたとことかバタバタ倒れてるだろうからいい気味だわ
自転車操業のクソ企業は潰れてまえ
23:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:20:00 ID:n0W
>>21
ただそんな糞企業に色んな事をアウトソーシングしてるんだよなぁ
25:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:23:01 ID:n0W
結局もう低賃金長時間労働でないと機能しない企業とかが多いんだよな
26:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:24:44 ID:n0W
最低時給をこれ以上アップしたら耐えられない中小零細が大量発生するぞマジで
27:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:25:01 ID:Hsq
>>26
耐えてもらう意味ある?
28:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:25:57 ID:n0W
>>27
失業者大量発生
崩壊するサービス業の現場
52:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)22:13:54 ID:Hsq
>>28
受け入れ先はいくらでもあるし労基法守ってたら無くなるサービスなんか無くなったほうがええんやで
53:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)22:15:06 ID:n0W
>>52
コンビニとか飲食店死ぬんちゃうか?
54:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)22:19:24 ID:Hsq
>>53
それより先に介護が死ぬんちゃうかな
なんのかんのチェーン店は強いで
31:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:28:31 ID:rf8
なお有給年内5日取得制に関しては律儀に従う模様
33:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:30:53 ID:n0W
>>31
企業「年休数を減らせばええやん!それでその分有給扱いや!」
34:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:31:22 ID:bn1
>>33
弊社かな?
41:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:42:14 ID:CC8
>>31
なお、自由には取らせてもらえない模様
32:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:30:07 ID:yFW
経営に向いてない無能の甘えだよな
35:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:32:44 ID:Bpw
人間如きに資本主義は早かったんだわ
36:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:35:48 ID:ySJ
会社に文句言う前に自分の能力上げようよ
38:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:38:08 ID:IEq
こういう会社ははよ潰れろ
39:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:39:01 ID:icp
こういう会社潰れたらどうなるの?

みんな幸せになれるの?

40:イケイケ速報がお送りします:20/07/12(日)21:40:56 ID:6C7
実際強制力あったら何割残るんやろ
企業「労基法なんて守ってたら潰れちゃうよ〜」←これ
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1594555186

Source: イケイケ速報