1: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 12:43:29 ID:FWjL
・従業員との就業規約に「退職代行不可」と記載する（これは法的に有効）
・退職代行から電話がかかってきたら即座にきり、着信拒否する。（これは退職代行に手間をかけさせることで、コストをかけさせ退職代行を割に合わなくさせる）
・郵便物が届いたら受取拒否する（これも同様の理由）
4: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 12:44:06 ID:svOS
どうせ辞められるのに手間を掛けて何になんねん
8: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 12:45:15 ID:FWjL
>>4
頭悪そう
頭悪そう
退職代行さんに手間がかかるだけで、会社からしたら迷惑業者を着信拒否する程度やで🥺
5: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 12:44:29 ID:FWjL
退職代行業者さん、倒産不可避🥺
引用元: ・https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1740973409/
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Source: 資格ちゃんねる
