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1: 風吹けば名無し 2019/02/16(土) 09:25:58.42 ID:fjDdneoY0
有給取得の義務化、今春開始 中小企業に人手不足の「壁」

働き方改革関連法の一環で4月に施行する年次有給休暇(有給)の取得の義務化をめぐり、不安の声が上がっている。
国内の有給取得率は現在約5割にとどまっており、中小企業はさらに低い。
業界によっては人手不足が深刻で、職場への配慮やためらいも影響を及ぼす。政府は義務化で取得率の底上げを期待するが、関係者の戸惑いは深い。

有給取得の義務化は、昨年6月に成立した働き方改革関連法に盛り込まれた。年10日以上の有給を与えられている労働者に対し、会社が本人の希望を踏まえ、時期を指定して5日分を取得させなければならない。
違反した企業は30万円以下の罰金の対象となる。

続き
https://www.sankei.com/life/news/190215/lif1902150048-n1.html

2: 風吹けば名無し 2019/02/16(土) 09:27:06.75 ID:fjDdneoY0
ほとんどの企業が守らないだろ

引用元: ・http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1550276758/


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Source: 資格ちゃんねる