上司「最近の若い人は給料交渉もせずに突然やめる」 ←これ

上司「不満があるなら言ってくれないとわからない。引き止めても内定が決まってると言って聞く耳ももたない。何を考えているのかわからない」

言うほどわからんかこれ？

給料が原因と思ってる時点で話しても無駄なんやなって思うわ

言って簡単に給料変わる会社のがこわい

そもそも世代ごとの考え方が違うとしか

だいたい3年目ぐらいで辞めるパターン多いけど
ぶっちゃけ給料まったく上がらんからやと思うで
頑張ってる奴ほど辞める

給料交渉なんか開示ムーブしてほんまに給料上がるんか？

まったくは言いすぎやったわ10円ぐらいは上がる

給与テーブルが社規定で決まってるやんけ

日本はもっと転職に優しい社会になるべきや
しらんけど

泣きついて数十円上げても誤差やろ

>>10
泣きついたら1000円ぐらいは上げるらしい
教えてくれた人も転職したけどｗ

一年で一万円くらい上がってる気するけどこんなもんか？

>>12
なかなかええやん
50年働いたら70万貰えるやん

>>17
月給の話や

>>21
だから月70万ってことだろ…

>>26
すまんワイが勘違いした

>>30
ええんやで

給料交渉の余地がないほど失望されてることに気付かない無能
そういうとこやぞ

交渉せな評価もせん会社に誰が残んねんて話よ

>>14
それな
社長「給料交渉して周囲を納得させる成果があって初めて給料をあげれる。でないと不満が出るから無理だ」

そもそも職場環境自体悪い説ない？

昔は20歳なら20万、40歳なら40万の月収だったらしいけど毎年1万上がってたんか

>>16
ワイ今そんな感じやで

>>27
初任給は？

>>35
初任給は20万より下だったけど今はほぼ毎年年齢＝月給や

>>45
なんかええなぁ

>>45
すげぇわ、その内これくらいになるんかな

//s.imgur.com/min/embed.js
https://imgur.com/q7hVgZy

>>16
共働きでも子供おったら厳しいな

>>66
子供ってヤバいな
親に感謝

上司「何も言わないから分からない」
部下「何も言ってもどうせ分かってくれない」

交渉って要はアピールやし、現状に満足いってないなら自分のアピールするのは当然では？
次の就職先にアピールするのはできて今いる会社にできないのはよくわからない
それは給料じゃなくて人間関係の問題やん

イライラしてて相談しにくい雰囲気出してるし

>>22
わかる

上司が無能でがんばるのがアホらしくなってるからやで
まじで無能しかいない

>>25
お？自分が有能アピールか？

給料上げてくれって相談するの実際怖くない？
下手すりゃ自分の立場が危うくなるやろ
信頼関係築いてるなら別やけど

>>28
やめるなら一緒やろ

>>32
だから信頼関係が大事やな

あげるなら成果ださんと無理やろうからな
歳くってるだけで上がるなら意味ねーし

割と言うほどわからんで

ぶっちゃけ失敗は監視してるのに成功や成長は見てないって思われてるんやろって思うわ
ワイみたいな無能が適当に働くってのに都合が良すぎる
向上心があれば転職するやろな

>>34
成功って何ってなるで

>>39
当たり前って言われるだけやで

>>40
まぁ会社に行って利益出すのは当たり前の話やからなぁ

>>39
なるやろな
だから頑張らない
気づいてても言われるまで「いやーわかんないっすねｗｗｗ」って態度

>>41
わかる

>>41
それは単に自分の無能から目を背けてるだけやないか？

>>47
ワイ無能ってもう言っとるが
話し聞かんと反論の隙うかがってんの？

ワイのとこは役職ついたり成果をだしたら勝手に上がってるわ
言ってくれないからなんでこんな多いんや？ってなる

賃上げ交渉って出来ると思わなかった

外資やと他所でもらったオファーレター見せると
その額まで給料あげてもらえるとかあるで

>>46
他社より少しでも高かったら賃上げします！他社徹底対抗！！って
なんかセールみたいやな

それはまぁ外資じゃなくても他所と話進めてたら対応してくれるよ

>>48
ドメドメのとこやと学歴と勤続年数でテーブル決まってて
給料変えるの無理だったりするんちゃうか

>>54
そういうところはそもそもテーブル通りに上がっても行くわな

世間では「給料交渉しなきゃ上がらないのは当然！成果を上げてアピールしろ！」
なんて言うけど
頑張って新しい考えや悪い部分をどうにかしたりして
媚び売って頭下げて給料上げてもらってなんになるのかと

下がらないなら言われたことだけやる失敗だけしない愚鈍な社員の方が楽やろ