勤め先で在宅勤務してどうだったかのアンケートを取ったんだけど「毎日家族と一緒にご飯が食べられて幸せだった」とか「子育てに参加できて嬉しかった」とか「平日なのに仕事に穴空けずに病院行けた」とかみんなそういう回答で、我々は今まで色んなもの犠牲にして出社してたんだなって思った。
在宅勤務向IT環境がない地方の中小企業だと、在宅勤務のアンケートに「思うように仕事ができず出勤日が地獄。早くやめて」と回答が来てしまい、上層部は「在宅勤務は不評」と判断するところもあるとか。在宅勤務にも企業間格差がモロに出るので、国は思い切ってIT環境整備の支援に力を入れてほしいです
「在宅勤務は不評」と判断する経営者は、正直ナンセンスか、メイン顧客層が高齢者のいずれかですよね。
いずれにせよ、持続性という点において ? と思います。。。
状況に応じて在宅・出勤を自由に選べるのが普通な世の中になるといいなーって思ってます!
あと、自宅でできることが前提の仕事とかが増えるといいですよねー!!
日本は海外と比べて家族といれる時間が短い国だとどこかの研究結果が出ています
きっとそのアンケートでさらに明確になったんでしょうね
家族といれる時間が増えて喜ばしいです(^ω^)
やっぱりそうですよね・・・私も平日に親とゆっくりご飯を食べた記憶がないので、そんなものかと思っていたんですけど・・・自分が家庭を持つと、家族と過ごす時間は何にも代えがたいものだなと思うようになりました。
F外失礼。
企業側にとっても通勤手当が減ってメリットがあります。
(通信費や電気代の補助はだすべきだけどね)
労働者側も通勤時間と通勤に費やされる労力が削減されます。
これぞWin-Win。
もっとも中には子供が五月蠅くて仕事にならないという意見もあるそうですが、、、
まじめな話ですが、今回のコロナ騒動は社会の様々な問題を浮き彫りにしてあらゆる面を可視化したと思います。
皆が少なからずより良い生活と社会とは何かを考えたはず。
その生活と社会を決めるのは政治で、その政治を決めるのは投票なので、皆さんぜひせっかくの投票の権利を活かしてもらえたらと。
在宅勤務中は、
動画を見たり、漫画を読んだり、ビデオを見たり、買い物に行ったり、昼寝をしたりして、
サボりまくってるでヤンス~~
知り合いは、
「仕事が余計に増えた」
「手間が増えて、余計に疲れる」
と言っていたが。
しかし、今後、定期代がもらえなくなるのは、残念。
会社負担の定期券を、
プライベートで使い倒したかったのに。
あと、僕の会社は違うけど、
キラキラしたオフィス・オフィス街に会社がある人は、
羨ましいですね。
秋葉原に会社があって欲しかった。
私は首都圏在住勤務の薄給エンジニアですが、在宅勤務手当もない(元々手当の類が皆無な)ので、光熱費や在宅勤務環境整備にお金がかかって仕方がないです。
なので、在宅でも残業時間も変わらない(むしろ増えた)、ストレスばかりで良いことはないです
在宅が本当にいいかは人それぞれですよね。文字数の関係で書けなかったんですけど、弊社はそもそも希望者のみ在宅勤務だったので、特にいい意見が多かったんだと思います。
Source: イケイケ速報