やっぱりタバコ休憩は「ズルい」のか？

非喫煙者からたびたび非難の対象となってきた「タバコ休憩」。みなさんの会社にもタバコ休憩の慣習はあるでしょうか？　
近年、こうしたタバコ休憩を「実質禁止」にする会社が増え始めているようなのです。

■禁煙を実施する企業が増えている
2019年3月中旬、ソフトバンクが就業時間中の喫煙を1年間かけて禁止していくことを発表しました。
実際に4月からは段階的に禁煙を実施し、2020年4月までには全面的な禁煙を目指すとのことです。

2018年には、セイコーエプソンが勤務時間中の禁煙を実施したり、オリンパスが2021年までに全社の敷地内を禁煙にすると決定したりなど、
「オフィスでの一服」を禁止する動きは、ここ数年、少しずつ出始めています。

これらの施策は、受動喫煙の防止など、社員の健康増進が目的とされていますが、
ネット上では「真の目的は『タバコ休憩』を禁止したいのでは？」と深読みする声も上がっています。

■喫煙者が主張する「タバコ休憩のメリット」
勤務時間中に何度か、15分程度の「タバコ休憩」をとる喫煙者は日本に多くいます。
喫煙者に言わせると、「タバコ休憩をとることによって、頭がすっきりして、その後の仕事の能率が上がる」とのことです。

またオフィス内に喫煙所がある企業では、タバコ休憩は上司・部下・同僚などと世代や役職を超えて交流できる貴重な時間にもなっているようです。
「こうした時間に新しいアイディアが生まれることも少なくない」と彼らは話します。

このように、タバコ休憩は単なる「リフレッシュタイム」というだけではなく、
「人脈を広げたり、次の仕事につなげたりしていく大切な時間」でもあるのだというのが、喫煙者の主張の大きな軸のひとつとなっています。

■吸わない人からの不満
しかし、タバコを吸わない人の中には、「なぜ喫煙家にだけサボりが許されているのか」と、
タバコ休憩が黙認されている現状を不平等だと考える人も少なくありません。

ネット上では、

＜省略＞

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190416-00010665-toushin-life&p=1
タバコ休憩は会社にとっても不利益？